Как найти няню? 10 правил на основе личного опыта
О неумении выстраивать отношения с людьми, которых ты нанял для домашней работы,
можно слагать легенды, почитав иной форум сайта, где общается много мамочек. В
моем случае были сделаны все возможные ошибки, и нижеприведенное — попытка систематизировать
полученный опыт. Я вывела для себя свод правил, достаточно жестких, которые стараюсь
не нарушать. Хорошо, если мой опыт поможет кому-то еще.
Первая няня появилась у моей дочери в 6 месяцев. Это была знакомая моей знакомой,
поэтому я отнеслась к ней со всем возможным радушием. Она была хороша всем — и
медсестра, и с опытом работы с совсем маленькими детьми (от 6 месяцев), и молода
— 30 лет. Ее недостаток был один и огромен — это она сама, вернее, 90 килограмм
ее веса и постоянные попытки поддержать этот вес (за счет моего холодильника и
меня в том числе). Сейчас я понимаю, что она страдала отсутствием границ.
При этом она имела еще и химически зависимого мужа (наркомана, проще говоря).
Все нюансы отношений с ним няня выкладывала на голову работодателя, заполняя образующуюся
при этом пустоту продуктами из холодильника того же несчастного работодателя.
Я рассталась с этой няней после того, как мой взбешенный голодный муж (это страшно)
долго искал в холодильнике деликатесы, которые она съела. Эта причина не была
основной для расставания, она была последней каплей.
Всегда называть нянь и домработниц на Вы.
Никогда не садиться с няней или домработницей за один стол, в смысле — никаких
совместных чаепитий или принятий пищи.
Всегда четко говорить няням, что они могут съесть и где это взять.
Разговаривать только о предмете сотрудничества, то есть с няней — о ребенке,
с домработницей — о квартире. Еще можно о погоде.
Следующая няня была переходным этапом к детсаду. Я относила дочь к ней домой
пару раз в неделю на несколько часов. Дочь ее особо не жаловала. Как странно...
В те времена я прощала няням такие вещи, за которые сейчас бы немедленно уволила.
Например, когда я звоню няне на сотовый телефон и не могу дозвониться в течение
получаса. Когда вижу няню нетрезвой. Когда у няни бурная личная жизнь — например,
развод — и она тщательно его переживает, вся в слезах и ароматах валерианы.
Няня должна всегда быть на связи, когда она находится с твоими детьми.
У няни не должно быть вредных привычек (сигареты, алкоголь).
По возможности, личная жизнь няни должна быть стабильной. Чтобы человек приходил
к тебе в дом спокойный, а не взвинченный, словно с арены военных действий.
Когда увеличившаяся жилплощадь вынудила, а благосостояние позволило, я раз в
неделю стала пользоваться услугами домработниц. Мою первую домработницу мне «сосватал»
младший братик. Ей было 50 лет, она ездила с другого конца города, любила поспать,
посему опаздывала часа на 2 минимум и имела склонность к нравоучениям, чем утомляла
меня ужасно. Сами посудите, что такого интересного может рассказать мне, матери
двоих детей, женщина, бывшая 3 раза замужем (и все алкоголики, как один) и детей
не имеющая вовсе! Однако она каждый раз находила, что — и тонко размазывала лекцию
на весь процесс уборки. А убиралась она с помпой — ревели краны, по полу текла
хлорка с водой, я рысцой (с двумя детьми под мышкой) пряталась от нее по комнатам,
а она везде настигала меня, с тряпкой в руке и советом в устах. Со временем нравоучения
превратились в критику. Остракизму подвергались мой ремонт, способы хранения вещей,
воспитание детей, отношения с мужем и так далее. Сейчас я понимаю, что тоже была
проблема с границами, причем взаимная, но мы расстались тихо и мирно.
Пунктуальность и корректность.
Следующая домработница была у меня один — первый и последний — раз. Она посвятила
день уборки борьбе с предыдущей домработницей — я узнала, где пыль у меня копилась
давно, а где не мыли совсем. Кухню она мыла 5 часов, пока не обнаружила, что в
квартире есть еще пара комнат. В результате остальные помещения остались недомытыми.
Света с грустью взяла с меня на 20% больше (до сих пор не пойму, за что), и мы
распрощались. Младший ребенок подрос, снова встал вопрос о няне, и я, к моему
стыду, вернулась к той самой первой няне, медсестре. Забыв о конфликтах тех времен,
разыскала ее через подруг (вот еще одна ошибка — она подруга моих подруг, и отношения
работодатель-работник уже сложно выстраивать, ибо они почти дружеские изначально).
Правильно говорят — не входи в одну реку дважды... Мы расстались еще хуже и еще
быстрее, чем в первый раз. Кончилось все некрасиво — просто руганью. Когда я осознала,
что ругаюсь с няней, то сказала: «Стоп, всем спасибо, все свободны».
Дальше было смешно, причем не только мне. Я ударилась в другую крайность. Составила
список требований к няне на 2 листах, анкету из 30 вопросов и взялась за поиски.
Поместила объявление на форуме, дала объявления в местную газетку, расклеила на
близлежащих домах, озадачила знакомых. Объявление, помещенное на форуме, звучало
так: «Требуется няня для мальчика 10 месяцев и иногда — для
6-летней девочки (вместе). Ежедневно на вторую половину дня (ориентировочно с 16 до 21).
С перспективой работы полный день и продолжительное сотрудничество. От Вас: порядочность,
опыт не менее
3-х лет с детьми до года, рекомендации. У Вас: муж, не менее двух своих детей, в
идеале — разнополых. Приветствуется медицинское образование и наличие санитарной
книжки. Обязательно отсутствие вредных привычек, аллергии на кошачью шерсть. Вы:
добрая, умная, спокойная, неболтливая».
На это объявление не откликнулся никто. Как мне потом объяснили, в конце такого
объявления должна стоять фраза: «Оплата 500 рублей в час». Требования у меня завышены,
видите ли.
По объявлению в газете позвонили 60 человек, адекватных из них было 10, рядом
живущих 2. Я попробовала обеих, результат оказался удручающим: няня № 1 оказалась
болтливой до судорог (у меня, разумеется). Она сообщала мне про сорта помидоров,
высаженных ею накануне на даче, про болезни своих детей, про мужа и про маму,
призывала звать ее «на ты» и просто Ксюша (будучи старше меня на 30 лет). Через
2 недели я сдалась и объявила ей, что финансово несостоятельна (такую причину
я называю няням при увольнении).
Няня должна находить контакт и выстраивать отношения только с ребенком. Со мной
ей достаточно молчать и вежливо отвечать на мои вопросы.
Няня № 2 имела шикарные рекомендации и опыт работы, только вот с моим буйным
отпрыском не совпадала по темпу жизни — когда он уже упал и давно кричит, она
заходила в комнату, где это произошло, и печально спрашивала: «Ты все-таки упал?»
Я пыталась ей рассказать, что вероятность падения моего малыша равна 100 из 100,
что цель всей его жизни — при любом удобном случае упасть, и, если возможно, вниз
головой, она не верила. В ее 47 лет уже не хватало реакции, чтобы постоянно подхватывать,
бесконечно подбегать, ловить и успевать к активному годовалому малышу. К тому
же она тоже критиковала меня, хотя и весьма интеллигентно, но от этого не менее
противно. И я ее уволила, тоже сказав, что кризис.
У няни должно хватать сил на ребенка.
Сейчас у меня новая няня. Ей 20 лет, ее порекомендовала мне в качестве домработницы
знакомая. Пусть у нее нет своих детей, зато у нее много сил и хорошая реакция.
Пусть у нее нет медицинского образования, да и вообще никакого, зато она тиха
и спокойна, ответственна и молчалива. И требовать от нее выполнения моих 10 правил
не понадобилось.
Сызранова Анна, ШколаЖизни
можно слагать легенды, почитав иной форум сайта, где общается много мамочек. В
моем случае были сделаны все возможные ошибки, и нижеприведенное — попытка систематизировать
полученный опыт. Я вывела для себя свод правил, достаточно жестких, которые стараюсь
не нарушать. Хорошо, если мой опыт поможет кому-то еще.
Первая няня появилась у моей дочери в 6 месяцев. Это была знакомая моей знакомой,
поэтому я отнеслась к ней со всем возможным радушием. Она была хороша всем — и
медсестра, и с опытом работы с совсем маленькими детьми (от 6 месяцев), и молода
— 30 лет. Ее недостаток был один и огромен — это она сама, вернее, 90 килограмм
ее веса и постоянные попытки поддержать этот вес (за счет моего холодильника и
меня в том числе). Сейчас я понимаю, что она страдала отсутствием границ.
При этом она имела еще и химически зависимого мужа (наркомана, проще говоря).
Все нюансы отношений с ним няня выкладывала на голову работодателя, заполняя образующуюся
при этом пустоту продуктами из холодильника того же несчастного работодателя.
Я рассталась с этой няней после того, как мой взбешенный голодный муж (это страшно)
долго искал в холодильнике деликатесы, которые она съела. Эта причина не была
основной для расставания, она была последней каплей.
Всегда называть нянь и домработниц на Вы.
Никогда не садиться с няней или домработницей за один стол, в смысле — никаких
совместных чаепитий или принятий пищи.
Всегда четко говорить няням, что они могут съесть и где это взять.
Разговаривать только о предмете сотрудничества, то есть с няней — о ребенке,
с домработницей — о квартире. Еще можно о погоде.
Следующая няня была переходным этапом к детсаду. Я относила дочь к ней домой
пару раз в неделю на несколько часов. Дочь ее особо не жаловала. Как странно...
В те времена я прощала няням такие вещи, за которые сейчас бы немедленно уволила.
Например, когда я звоню няне на сотовый телефон и не могу дозвониться в течение
получаса. Когда вижу няню нетрезвой. Когда у няни бурная личная жизнь — например,
развод — и она тщательно его переживает, вся в слезах и ароматах валерианы.
Няня должна всегда быть на связи, когда она находится с твоими детьми.
У няни не должно быть вредных привычек (сигареты, алкоголь).
По возможности, личная жизнь няни должна быть стабильной. Чтобы человек приходил
к тебе в дом спокойный, а не взвинченный, словно с арены военных действий.
Когда увеличившаяся жилплощадь вынудила, а благосостояние позволило, я раз в
неделю стала пользоваться услугами домработниц. Мою первую домработницу мне «сосватал»
младший братик. Ей было 50 лет, она ездила с другого конца города, любила поспать,
посему опаздывала часа на 2 минимум и имела склонность к нравоучениям, чем утомляла
меня ужасно. Сами посудите, что такого интересного может рассказать мне, матери
двоих детей, женщина, бывшая 3 раза замужем (и все алкоголики, как один) и детей
не имеющая вовсе! Однако она каждый раз находила, что — и тонко размазывала лекцию
на весь процесс уборки. А убиралась она с помпой — ревели краны, по полу текла
хлорка с водой, я рысцой (с двумя детьми под мышкой) пряталась от нее по комнатам,
а она везде настигала меня, с тряпкой в руке и советом в устах. Со временем нравоучения
превратились в критику. Остракизму подвергались мой ремонт, способы хранения вещей,
воспитание детей, отношения с мужем и так далее. Сейчас я понимаю, что тоже была
проблема с границами, причем взаимная, но мы расстались тихо и мирно.
Пунктуальность и корректность.
Следующая домработница была у меня один — первый и последний — раз. Она посвятила
день уборки борьбе с предыдущей домработницей — я узнала, где пыль у меня копилась
давно, а где не мыли совсем. Кухню она мыла 5 часов, пока не обнаружила, что в
квартире есть еще пара комнат. В результате остальные помещения остались недомытыми.
Света с грустью взяла с меня на 20% больше (до сих пор не пойму, за что), и мы
распрощались. Младший ребенок подрос, снова встал вопрос о няне, и я, к моему
стыду, вернулась к той самой первой няне, медсестре. Забыв о конфликтах тех времен,
разыскала ее через подруг (вот еще одна ошибка — она подруга моих подруг, и отношения
работодатель-работник уже сложно выстраивать, ибо они почти дружеские изначально).
Правильно говорят — не входи в одну реку дважды... Мы расстались еще хуже и еще
быстрее, чем в первый раз. Кончилось все некрасиво — просто руганью. Когда я осознала,
что ругаюсь с няней, то сказала: «Стоп, всем спасибо, все свободны».
Дальше было смешно, причем не только мне. Я ударилась в другую крайность. Составила
список требований к няне на 2 листах, анкету из 30 вопросов и взялась за поиски.
Поместила объявление на форуме, дала объявления в местную газетку, расклеила на
близлежащих домах, озадачила знакомых. Объявление, помещенное на форуме, звучало
так: «Требуется няня для мальчика 10 месяцев и иногда — для
6-летней девочки (вместе). Ежедневно на вторую половину дня (ориентировочно с 16 до 21).
С перспективой работы полный день и продолжительное сотрудничество. От Вас: порядочность,
опыт не менее
3-х лет с детьми до года, рекомендации. У Вас: муж, не менее двух своих детей, в
идеале — разнополых. Приветствуется медицинское образование и наличие санитарной
книжки. Обязательно отсутствие вредных привычек, аллергии на кошачью шерсть. Вы:
добрая, умная, спокойная, неболтливая».
На это объявление не откликнулся никто. Как мне потом объяснили, в конце такого
объявления должна стоять фраза: «Оплата 500 рублей в час». Требования у меня завышены,
видите ли.
По объявлению в газете позвонили 60 человек, адекватных из них было 10, рядом
живущих 2. Я попробовала обеих, результат оказался удручающим: няня № 1 оказалась
болтливой до судорог (у меня, разумеется). Она сообщала мне про сорта помидоров,
высаженных ею накануне на даче, про болезни своих детей, про мужа и про маму,
призывала звать ее «на ты» и просто Ксюша (будучи старше меня на 30 лет). Через
2 недели я сдалась и объявила ей, что финансово несостоятельна (такую причину
я называю няням при увольнении).
Няня должна находить контакт и выстраивать отношения только с ребенком. Со мной
ей достаточно молчать и вежливо отвечать на мои вопросы.
Няня № 2 имела шикарные рекомендации и опыт работы, только вот с моим буйным
отпрыском не совпадала по темпу жизни — когда он уже упал и давно кричит, она
заходила в комнату, где это произошло, и печально спрашивала: «Ты все-таки упал?»
Я пыталась ей рассказать, что вероятность падения моего малыша равна 100 из 100,
что цель всей его жизни — при любом удобном случае упасть, и, если возможно, вниз
головой, она не верила. В ее 47 лет уже не хватало реакции, чтобы постоянно подхватывать,
бесконечно подбегать, ловить и успевать к активному годовалому малышу. К тому
же она тоже критиковала меня, хотя и весьма интеллигентно, но от этого не менее
противно. И я ее уволила, тоже сказав, что кризис.
У няни должно хватать сил на ребенка.
Сейчас у меня новая няня. Ей 20 лет, ее порекомендовала мне в качестве домработницы
знакомая. Пусть у нее нет своих детей, зато у нее много сил и хорошая реакция.
Пусть у нее нет медицинского образования, да и вообще никакого, зато она тиха
и спокойна, ответственна и молчалива. И требовать от нее выполнения моих 10 правил
не понадобилось.
Сызранова Анна, ШколаЖизни
1 комментарий