Злая я как собака,муж зарплату получил
Ой деваньки,напишу,просто выговорится некому,муж на работе,а то если сейчас домой попал я его порвала на части как тузик грелку.Суть проблемы,звонит муж и говорит,я родная зарплату получил,я спрашиваю скока мэ?Он 6700,я в шоке,я почему так мало?А он говорит,это из за того что я с контролером спорю,а она на меня служебку написала,во 10 процентов сняли.Я конечно знаю что это было,и что контролер тупая старая дура,которая всегда при своем мнении.Я вот о чем,стоило ли ругаться зная итог сего?И бывали у вас на работе случаи когда готов убить человека,так как сильно бесит?
32 комментария
но согласна с Кейт, если хочет ребёнка и жену. то должен обоих содержать... что замужик такой? и секас наверно ещё частенько требует и чтоб жена красивая была... а ребёнка как в школу отправлять будете? время быстро летит... а для школы столько всего нужно...
Лиззз,узнаю тебя... Ленок,надеюсь ты понимаешь,что она не шутит и переживает ,и ты не обижаешься на нее...напиши адрес,малышке твоей подарок будет от тети Лизы из Москвы.
А вообще-ты молодец. Нет ни отчаяния ни злости в тебе... вы молодые-еще много впереди у вас, все образуется. :-)
1. не давал мне возможности приезжать позже на 30 мин и уходить позже
2 постоянно раздражался,что именно я обнаруживаю несовершенсвто его системы
3 вступил в финансовый сговор (я полагаю) с бывшим менеджером,которого я взяла в работу в пару над одним проектом.
в итоге девица проработав менее месяца ушла...в декрет.Имела она шикарный мерс и квартиру в центре,а тж мужа,директора строительной компании.НА фига ей работа была...непонятно,менеджером за 15 тыс..>:-(ну счас ясно.Так вот,я осталась одна,одна доводила до ума,сидела до ночи,торговалась,договаривалась,победила,вводила объект,жила на нем,нянчила..и тд.И?через 6 мес,мне он объвляет,что я должна поделиться с ней %,так тыс 20..с какого????ушла она до начала окончания переговоров даже,еще и сделки не было!вот кто мне помогал,я лично служебку писала на поощрение..Я ВОСПРОТИВИЛАСЬ.СИЛЬНО.Во 1-х в регламенте сказано,что менеджер получает % только работая в компании..откуда она знала,что контракт вообще заключен??короче..я собрала себе в союзники всех тех,кого мой любимый шеф считал своими и с помощью которых хотел добить меня.Руководителя отд.персонала,финансового директора,технического директора,руководителя службы безопасности,главного бухгалтера и вообще всю бухгалтерию...а,еще юриста ;-)Сами понимаете...он военный,а тут неповиновение!началась война..натуральная,настоящая война,но я решила-пусть хоть уволят,я не отступлю.я права!!!шеф подключил тяжелую артилерию :))своего зама,прыща малолетнего,они меня вдвоем обрабатывали))потом был НГ,корпоратив.днюха (30/12)..меня даже не поздравили(хотя вызывали даже новичков перед всеми)и это меня,как мой шеф говорил через 3 мес работы,что такого не удавалось никому!а я уже больше 2 лет работала.Потом меня перестали штрафовать-это негласное правило отдела,10 мин можно,опоздал-клади в общую кубышку на пьянку.А у меня всегда в деньгами проблема,я не всегда на днюхи сдавала-кредитов до неба неплаченных.Я в области жила и с транспортом непруха.Опаздывала часто.Ну и начал он меня ловить.Чтоб отомстить и уволить...или чтобы я сама ушла.
Как то раз меня пригласили и дали ознакомиться с служебкой шефа-опоздания.По закону так положено. И приказ,я подписала.Если бы не подписала,то д.б. подписать акт об отказе.К нему прилагались мои объяснительные про опоздания (причем выбрал самые голимые) в кол-ве 3-х штук.По закону,если чел-к нарушил что-то,ну хоть опоздал,он должен написать объяснительную(иначе он и на работе не был.Тут идет,если до 4х часов опоздание)Я вообще все завизированные шефом объяснилки свои снимала на копире и хранила у себя.Там далее по кодексу,тебя директор может наказать или не наказать.Наказать при том тж по закону-не более какой то части (точно не скажу)в случае с увольнением-там если ты в течение вроде 2 мес паем был,то все это аннулируется и за это наказать не могут.Короче,ничего у него не вышло,в итоге он отвалил,а я еще и выбила право приходить позже и уходить позже,открывать и закрывать двери.
Я ксати никогда не ругалась,не оскорбляла и не повышала голос.
В вашем случае,это произвол.Шеф что хочет,то и делает.Я бы пришла и спросила-на каком основании?"так захотелось правой ноге"-это не основание..поступила служебка-тоже не основание.Если поступает такой ответ,то идем дальше-ознакомьте меня с ней плиз.Идем к секретарю в лучшем случае с бумажкой"такому то такому то от такого то.Служебка.Прошу предоставить мне для ознакомления служебную записку (ЖАЛОБУ) от такой то такой то,поступившей на меня тогда то тогда то на оновании которой меня лишили заработной платы в размере ....... С служебной запиской не ознакомлен,с причинами явившимися неполной выплатой з/п не ознакомлен.Главное-чтобы муж знал,когда эта зараза написала служебку.Ее надо завизировать у секретаря-дата,№,.кто принял,печать,снять себе копию.Если до этогоо не дойдет,то нужно просто спросить-на каком основании?поступила служебка..-ознакомьте меня с ней пожалуйста.Дадут,отлично.Лист бумаги,пишем объяснительную.Цитируя фразы,указывая,что не знаком с текстом и причинами наказания,а так же о терроре с ее стороны(в ответ)это типа-я федор иванов,начальник службы охраны 19/12/2010 года был ознакомлен ПО СВОЕЙ просьбе с служ.запиской такой то,касирши Ивановой от 10/12/2010..слушай будет интересно,пиши в личку...я устала и всех утомила (_|_) :))